Non applicabile alle APSP ai sensi della L.R. 29 ottobre 2014, n. 10 e ss.mm..

- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.

- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.

- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.